第821章 淘汰机制半导体基金 （第3页）

“那必须的！

另外咱们的公司也得有人才淘汰机制了！

不能只有奖没有罚！

必须得有奖罚分明！

咱不说必须在员工里搞末位淘汰！

但是这样的举措还是得有了！

琳姐你有没有什么建议！”

王骁看向周林问道。

“这个我还没想过！”

周琳一时间不知道该怎么回答了！

这个问题确实自己没想到。

“我是这样的设想，那就是借鉴一部分呢末位淘汰机制的一些东西搞末位淘汰，先就是末尾的这个员工自己必须得责任其次就是领导也得背负责任。毕竟工作不到位领导是有责任的！”

“你的意思是惩罚领导？”

“必须得，但当事人也不可以忽略！

通通处理。每年成绩倒数部门倒数的领导跟员工都面临着裁撤！

只有这样的底线再这放着，才会让一些人去上进不去躺平！”

“好我明白，那我自己回去研究一下具体实施，到时候跟你沟通。”

好！

。。。

“今年的年终奖礼品你就还是内部消化吧！”

王骁好奇的问道。

“当然，另外今年我们的年终奖依旧还有还没布王朝新车！”

“你这可比李猛厉害多了！”

王骁竖起了大拇指。“李猛那么帮王朝打广告都没拿下这个，让你拿下了。”

“我们大米可是给王朝做车技系统的，另外李猛消息不灵通，不知道新车型，要不是他也能拿下！”

周琳很得意，“谁让他消息落伍了！

最生意一手消息就是战略资源！”

“哈哈，我明天得去看看新的车型了！

我也好奇这款怎么样！”

又跟周琳聊了许久，晚上王骁又接到了宴请要求。王骁这个滨城最大的金主回来了，谁不都得作陪，人家万一走了，滨城真的会元气大伤。

王骁很想拒绝了！

晚上跟周琳一块吃了个便饭就行还可以聊一聊其他的东西！

不得已王骁在再三邀请下同意了去。傍晚王骁就来到了酒店！

人还是去年的人。一开始还是正常聊天。酒过三巡。宋领导给王骁介绍了滨城电视台的台长。

知道这是谁了，王骁那清醒的大脑就知道这是有事了！