第292章 大势的生与死 （第1页）

唐建军现在对于李远的事情，处理起来十分谨慎。

随着双方交流的越来越多，越能现李远身上能迸出来的能量有多大。

他太能赚钱了，甚至达到了可以影响到一国经济的地步。

他们调查了千万遍，知道了李远是如何家的。

对于李远那些小动作，他们并不是很在意，李远又套了好几层保护壳，就算真追究起来也伤不到李远。

他们还知道了所有的细节，从李远赚第一笔钱开始。

现在李远手里有多少钱，他们不清楚，因为国内目前能够查到的，也就两千多亿。

可唐建军还记得李远之前打过的一个电话，他在外面还有三百亿美元呢。

短短一年半的时间，他赚的钱已经过了七千亿。

平均一年赚四千六百六十六亿。

产假给那么多？公司不运转了？

离职补偿4n？

“老板，就算挖过来了，人家还有竞业协议呢。”

这一次的汽车数字化业务，可是擎天集团主导的，不像上辈子，基本都是桦为主导。

“可姚经理终究是要走的……”

专门研究李远性格的团队，目前都扩大到十六个人了。

“越严格越好！

达不到就去学习，就去改，第一笔投资就几百亿，我们可不是小作坊。你做不来，就让姚应松去做。”

而且从数据就能看出来，李远越到后面，挣钱能力越恐怖。

第一条，基础工资较去年提升3o%，往后每年提升5%

第二条，女方孕期带薪产假一年半，男方带薪产假半年，回归岗位之后产生不适应，公司会积极调度，实在调度不好，公司无条件续签一年合同，一年后解除合同赔付4n。

明码标价写出今年基本工资上浮，并且以后每年还要上浮5%？

第六条，主动离职或开除均赔付4n。

但是18年一整年下来，他手里的资金至少过了七千亿。

让唐建军很迷惑的是，李远为什么总是自爆缺口。

当天晚上，公司增添的新制度公布了出去。

仿佛是在告诉别人，我想给的东西，不用你们说我也会给。但我不想给的东西，哪怕是一颗螺丝钉，也别想从他手里拿走。

所有员工都不敢相信。

……

正月初六，雪已经化得差不多了。

“行！”

只要能用就行。

八百块钱讨一个好彩头，也算是请员工吃一顿饭。

可他们也怕，怕李远乱来。

最后两百亿，则是合作资金，要求桦为为他们打造智能化4。o汽车生产车间，同时搭配数字化服务。

擎天集团在这一天正式走入台前，所有员工都会重新录入擎天集团的人事身份，并且新的规定也已经出炉。

即便到这一步，也不敢说足够安全，谁知道那些人会不会动用核心棋子。

单纯从宏观数字上面进行对比，以华夏为例，人均可支配收入只有三万多，人均gdp达到了七万多。